Sökresultat

It is estimated that 3,000-3,500 new international students will arrive at Lund University this autumn to study. A total of 1,394 international students arrived during Arrival Days (15-16 August). The Arrival Days are followed by the Orientation Weeks and both of these events together engage 250 LU employees, student workers and around one hundred mentors. The Arrival Days aim to welcome internati

https://www.staff.lu.se/article/arrival-days-international-students - 2025-11-08

All students should learn about sustainability at some point during their education, the Swedish Council for Higher Education has decided. What should be highlighted? And how? These questions will be covered in Sustainable Teaching & Learning in Higher Education: Principles & Practices, a new seminar series on sustainability and learning held by the Division for Higher Education Development (AHU).

https://www.staff.lu.se/article/seminar-series-sustainable-teaching-learning-higher-education-principles-practices - 2025-11-08

To help you develop your academic English, the English Unit at the Centre for Language and Literature can again offer the popular course in “Written English for Scholarly Publication” (WESP). Your research deserves to be communicated efficiently, effectively, correctly, and with variation. It’s not only a matter of honour; it’s a matter of merit and competitiveness. The course is open for all acad

https://www.staff.lu.se/article/course-written-english-scholarly-publication - 2025-11-08

If you were on leave with parental or sickness benefit during the salary review period, you can get compensation. If you were on leave with parental or sickness benefit during the salary review period, an agreement is in place between Lund University and the employee organisations Saco-S, OFR and SEKO which, under certain circumstances, allows for compensation to cover the difference between the p

https://www.staff.lu.se/article/compensation-staff-parental-leave-or-sick-leave-when-salary-review-conducted - 2025-11-08

Microsofts kommer att stänga ner tjänsten Skype for Business Online till sommaren. Efter omläggningen hänvisas alla till Teams för fortsatt arbete. Alla anställda och studenter har möjlighet att kommunicera via Teams. All chatt, samtal och möten kommer att hanteras av Teams. Finns klientprogrammet Skype for Business installerat på datorn kommer det inte att plockas bort. Programmet kommer att hänv

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/skype-business-slutar-fungera-i-april-2021 - 2025-11-08

Nyligen anordnade avdelningen för uppdragsutbildning (LUCE) en digital workshop om kompetensutveckling hos förändringsaktörer i länder där Sverige bedriver utvecklingssamarbete. Syftet var att diskutera universitets roll, vilka förändringar LU vill bidra till och hur vi arbetar med forskningsbaserad kunskap i kapacitetsutvecklingsprogram för att bidra till uppfyllandet av Agenda 2030. Avdelningen

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/hur-kan-lu-genom-kapacitetsutvecklingsprogram-bidra-till-en-hallbar-utveckling - 2025-11-08

Resfria/digitala möten i myndigheter REMM har information och tips om hur du optimerar dina digitala möten och hur du undviker webbmötesutmattning. Under covid-19-pandemin har behovet och användandet av digitala möten formligen exploderat. Det är glädjande att en så stor del av dessa möten har genomförts på ett strukturerat och användarvänligt sätt. Men det finns också signaler om att den totala m

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/webbmotesutmattning-hur-undviker-vi - 2025-11-08

Den 4 maj hölls den första gemensamma forskningskonferensen om hållbar utveckling vid Lunds universitet. Under dagen presenterades över 70 forskningsbidrag för forskare, studenter och internationella deltagare. Konferensen synliggjorde den stora repertoar av hållbarhetsrelaterad forskning som finns på universitetet, samtidigt som potential för mer samarbete och utmaningar med kunskap om hållbar ut

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/hur-skapar-vi-kunskap-om-hallbar-utveckling - 2025-11-08

Under våren har det hänt mycket nytt inom universitetets arbete med jämställdhet, lika villkor, trakasserier, sexuella trakasserier och kränkande särbehandling. - Nu har vi börjat skapa de förutsättningar som krävs för att bedriva arbetet med de här frågorna på ett tydligt och bra sätt, säger Jimmie Kristensson som är vicerektor för frågor som rör kommunikation, kurage och karaktär.I början av åre

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/nu-starker-vi-det-forebyggande-arbetet-mot-diskriminering-och-jamstalldhet-och-lika-villkor - 2025-11-08

Tre forskningsprojekt med sammanlagt 10 postdoktorer får anslag i den första omgången av Lunds universitets forskningsprogram för excellens med fokus på Agenda 2030 och hållbar utveckling. Totalt inkom 33 ansökningar och av dessa har 28 granskats av en extern, internationell panel. - Det här är första gången som Lunds universitet lanserar ett så här omfattande excellensprogram inom forskning och d

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/tio-postdoktorer-forst-ut-i-excellensprogrammet-hallbar-utveckling-p - 2025-11-08

Höstens fokus kommer att vara att utreda framtidens forskningsinfrastruktur utifrån Krantz-rapporten, att följa upp resultatet från universitetets e-infrastrukturutredning och att belysa informations- och IT-säkerheten vid universitetet. Att gå från dekan/rektor på LTH till vicerektor för forskningsinfrastruktur och digitalisering har varit en spännande upplevelse. Spännande, utmanande men också f

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/oversyn-av-var-forskningsinfrastruktur-och-informationssakerhet - 2025-11-08

Inför hösten vill jag utveckla arbetet med så kallade kompletta miljöer där både utbildning och forskning samverkar, arbeta med det livslånga lärandet och lyfta den mångsidiga innovationsverksamheten. Samverkan och innovation är de huvudsakliga områdena som ingår i min portfölj som vicerektor. Båda är områden inom vilka det händer mycket nytt för oss alla. Inte minst så efterfrågas alltmer förmåga

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/fokus-pa-mangsidig-innovationsverksamhet-och-det-livslanga-larandet - 2025-11-08

I slutet av juni fattade rektor beslut om vilka frågor som vi inom LU nu ska arbeta gemensamt med på basen av RQ20. Dessa frågor är: rekrytering och karriärvägar; forskningsinfrastruktur; tvärvetenskaplig forskning; profilering och starka forskningsmiljöer samt uppföljning. Nu är det dags för oss att kavla upp ärmarna och ta tag i utmaningarna. I vissa fall har vi redan organisationen på plats för

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/hosten-borjar-dar-varen-slutade-med-rq20 - 2025-11-08

I höst vill jag arbeta mer med ”det breda universitetet”, det livslånga lärandet, internationalisering och digitalisering. Innovativa utbildningar i samverkan med (det globala) samhället är målet. Efter ett första halvår som vicerektor där en avsevärd del av tiden gått åt till att orientera mig i organisationen och de nya uppgifterna börjar en del falla på plats. Jag kan nu med större kraft börja

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/universitetets-utbildningar-i-en-foranderlig-varld - 2025-11-08

Under hösten kommer flera förändringar inom arbetet för jämställdhet och lika villkor. Förändringarna grundas bland annat i resultaten från Tellusprojektet och den universitetsgemensamma satsningen på jämställdhet och lika villkor. Det är mycket som händer under hösten och jag skulle särskilt vilja lyfta de förändringar som just nu sker inom arbetet för jämställdhet och lika villkor. Förändringarn

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/flera-satsningar-inom-arbetet-jamstalldhet-och-lika-villkor - 2025-11-08

Inför hösten hoppas jag att vi i universitetsledningen kan fokusera på de kärnfrågor som vi vill driva. Det har varit en mycket speciell start för den nya universitetsledningen, starkt präglad av den pågående pandemin. Jag hoppas att utvecklingen nu går i rätt riktning och att vi i universitetsledningen kan fokusera mer på de kärnfrågor vi vill driva. Höstens intåg innebär ett intensifierat arbete

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/intensifierat-arbete-med-strategiska-fragor-inom-utbildning - 2025-11-08

I universitetets tematiska samverkansinitiativ (TSI) samarbetar forskare från flera fakulteter med externa företag/organisationer kring olika projekt. Denna typ av nätverksbyggande blir allt viktigare för allt fler externa forskningsfinansiärer. Tematiska samverkansinitiativ (TSI) utgör en viktig del av samverkansverksamheten vid LU. I projekten, samarbetar forskare från flera fakulteter med exter

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/de-tematiska-samverkansinitiativen-en-viktig-del-av-universitetet - 2025-11-08

Campus Helsingborg befinner sig i ett expansivt skede. En ny science park planeras och vid årsskiftet öppnar Gerdahallen på Campus. En förstudie om en ny Science Park i Helsingborg har gjorts och den föreslår att en ny forskningspark placeras i Oceanhamnen och ges en hållbarhetsprofil. – Vi ser stora möjligheter att genom etableringen öka attraktiviteten för forskningen på Campus och en stark fors

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/campus-helsingborg-vaxer - 2025-11-08

Med anledning av utvecklingen i Afghanistan vill jag slå ett slag för vårt engagemang i nätverket Scholars at Risk. Universitetsledningen har ställt sig positiv till att ta emot en inkommande forskare från Afghanistan. Scholars at Risk är ett internationellt nätverk med mer än 500 lärosäten i 42 länder som arbetar för att främja akademisk frihet och stödja riskutsatta akademiker genom att bland an

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/scholars-risk-ett-viktigt-och-aktuellt-natverk - 2025-11-08

Vi håller i rask takt på att utveckla så stora delar av campus att hela universitetet kommer att påverkas. Detta gäller inte bara vårt campus i Lund, utan också i Malmö, Helsingborg och Ljungbyhed. Det är imponerande att se hur Forum Medicum reser sig som en svamp efter regn. Detta stora projekt är bara ett av många spännande byggnadsprojekt som planeras eller håller på att förverkligas.   Det är

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/universitetets-campus-vaxer-och-utvecklas - 2025-11-08